Yalçınkaya’dan Değişim Çağrısı!

Antalya Gazeteciler Cemiyeti (AGC) sosyal tesisinde düzenlenen kahvaltıda programımda  Gazetecilerle bir araya gelen, Mimarlar Odası Antalya Şubesi Başkan Adayı Fatma Gül Yalçınkaya, Şeffaf Mimarlık Platformu adına yaptığı basın açıklamasında, 21. Dönem Antalya Mimarlar Odası Yönetimi’ne aday olduklarını duyurdu. Bizler, Şeffaf Mimarlık Platformu olarak bir araya geldik ve mimarlık mesleğinin ortak sorunlarını açık, katılımcı ve şeffaf bir zeminde tartışmaya başladık. Yaptığımız tüm değerlendirmeler bizi ortak bir sonuca ulaştırdı: Bu sorunların dile getirileceği, çözüme kavuşturulacağı ve mesleki karşılığını bulacağı temel kurum Mimarlar Odasıdır. Mimarlar Odasının kuruluşunun üzerinden bugün tam 72 yıl geçti. Cumhuriyetimizin en köklü ve saygın kurumlarından biri olan Mimarlar Odası, ilk günkü duruşuyla bugün de dimdik ayaktadır. Antalya Mimarlar Odası ise yarım asrı aşan geçmişiyle yalnızca üyeleri için değil; Antalya’nın sağlıklı kentleşmesi, doğal, kültürel ve tarihî değerlerinin korunması ve gelecek kuşaklara aktarılması adına önemli ve yoğun çalışmalar yürütmüştür. Bu sürece Antalyalılar da yakından tanıklık etmiştir. Ancak özellikle son iki dönemde Antalya Mimarlar Odasının toplumsal kimliğinden ve üyelerinden uzaklaştığını, kente ve değerlerine karşı duyarsızlaştığını görmekteyiz. Kişisel çıkarların ön plana çıkarılarak 50 yıllık kamu yararı ilkesinin göz ardı edilmesi üzüntü vericidir. Basın olarak sizler de bunların birçoğuna şahit oldunuz. Sadece birkaç örnek vermek gerekirse;

• Kent içinde, kentsel dönüşüm adı altında bir yıl içerisinde yapılan plan tadilatlarında (Kipa Alanı, Şirinyalı La-MARE, Antbirlik Arazisi, Real Alanı vb. birçok alanda) hiçbir bilimsel veriye dayanmadan; altyapı, yol kesitleri, yeşil alanlar, kamu ortaklık payları gibi temel unsurlarda herhangi bir iyileştirme yapılmaksızın binlerce metrekare inşaat alanının artırılmasını;
• Arkeoloji Müzesi’nin yıkımına önce tepkisiz kalınmasını, hatta yeni projenin benimsenmesini ve tek eleştirinin yapı alanının küçük tutulmasıyla sınırlı olmasını; aynı alanda yarışma projesiyle elde edilen Otelcilik Okulu ve Eğitim Merkezi’nin, gerçekçi olmayan gerekçelerle ortadan kaldırılarak yerine yeni bir otel önerilmesini;
• Ayrıca söz konusu alanların önünde yer alan falezlerin kesin korunacak hassas alan statüsünden nitelikli doğal koruma alanına düşürülmesi kararına sessiz kalınmasını gösterebiliriz.

Bugün kentleşmeye dair yapılan bu hatalar önümüzdeki yıllarda; çarpık yapılaşma, trafik, çevre ve kültürel sorunlar olarak Antalyalıların karşısına çıkacaktır. Mimarlar Odasının bu süreçte kamusal bir yaklaşım sergilemesi ve kentin geleceğine dair toplumsal kaygıları paylaşması ve sorumluluk alması gerekir. Ancak dar bir kadro ile “seçildim, dilediğimi yaparım” anlayışına dayanan yönetim yaklaşımı; Oda’nın kuruluş amaçlarının ve temel ilkelerinin anlamını yitirmesine neden olmuştur. Bu durum yalnızca mimarlara ve Mimarlar Odasına değil, aynı zamanda kentin doğal, kültürel ve tarihî değerlerine de zarar vermektedir. Odamızın kuruluş amaçları;

• Mesleki alanda ülke ve kamu çıkarları ile uluslararası gelişmeler çerçevesinde çalışmalar yapmak,
• Mesleki alanda ülke ve kamu çıkarları ile uluslararası gelişmeler çerçevesinde çalışmalar yapmak,
• Meslek onurunu ve üye haklarını korumak,
• Eğitim kurumlarıyla işbirliği yaparak mesleki eğitimin gelişmesine katkıda bulunmak,
• Üyeler arasındaki dayanışmayı sağlamak ve haksız rekabeti önlemek,
• Mimarlık kültürünün korunmasını ve geliştirilmesini sağlamak, bu doğrultudaki başarılı çalışmaları özendirmektir

Tüm bu nedenlerle 21. Dönem Antalya Mimarlar Odası Yönetimi’ne aday olduk.

• Mimarlar Odası ne siyasi bir kuruluştur, ne de belirli fikirleri savunan bir dernek ya da cemiyettir. Anayasa’nın 135. maddesi uyarınca kurulmuş; tüm meslek mensuplarının üye olmak zorunda olduğu bir meslek odasıdır.
• Oda tanımı, her bireyin yaşamsal gereksinimlerini karşılayan en küçük mekânı ifade eder. Tüm bireyler bu “oda” olarak adlandırılan mekânda doğar, yaşamaya başlar ve yaşamı burada öğrenir; tıpkı meslek mensupları gibi. Meslek mensuplarını diğer iş kollarından ayıran en önemli fark; mesleki yaşamları boyunca eğitimlerinin devam etmesi, kamu yararına çalışmayı esas almaları ve meslek hayatlarına ilk adımı “oda”larında atmalarıdır.
• Bu nedenle, “ilk mekân” anlamına gelen “megaron”u sembol olarak seçen mimarlar için “oda” kavramı kutsal bir anlam taşımaktadır.

Bizim aday olarak önceliklerimiz ve ilkelerimiz ise şunlardır:

• Meslek odalarını birer “ekmek kapısı” hâline getiren yönetici anlayışından bu yapıyı kurtarmak.
• Hukuk mücadelemizde açılacak davalarda belirlenen ilkelere bağlı kalmak; kişisel çıkar yaratacak uygulamalardan kaçınmak ve tüm meslektaşlarımızı eşit görmek,
• Anayasa ve ilgili yönetmeliklerin bizlere verdiği görevler doğrultusunda, öncelikle doğal ve yapılı çevreye saygılı olmak ve bu çevrenin korunmasını esas almak,
• Mimarlığın içini boşaltmaya yönelik diğer disiplinlerin çabaları karşısında boş söylemler üretmek yerine, somut, kararlı ve sonuç alıcı çalışmalar yürütmek,
• Üniversitelerdeki mimarlık fakültelerinin kontenjanlarının ülke ihtiyaçlarına uygun şekilde azaltılmasını sağlamak,
• Uzun süredir yapılmayan ancak proje üretiminin en önemli unsurlarından biri olan mimari proje yarışmalarını yeniden mimarlık ortamının gündemine taşımak; yarışmayla elde edilmiş yapıların korunmasını ilke edinmek,
• Yaklaşık 20 yıldır hiçbir gerekçe gösterilmeden rafa kaldırılan Mimarlık Meslek Yasası çalışmalarını yeniden ve kararlı bir biçimde gündeme almak;

Bizler katılımcı yönetim anlayışını savunuyor, bu sebeple yeni dönem için üyelerimize ve kamuoyuna bir program sunmuyoruz. Böyle bir program sunmanın, yaklaşık 4.700 üyemizin bilgi, birikim ve iradesini yok saymak anlamına geleceğine inanıyoruz. Bunun yerine; yukarıda özetlediğimiz öncelikler, ilkeler ve üyelerimizin talepleri doğrultusunda, onların doğrudan katılımını esas alan, herkese açık toplantılarla ortak bir çalışma programı oluşturacağız. Bu programı da yine tüm üyelerimizle birlikte hayata geçireceğiz. Bu anlayışla yola çıktık. Yasaların öngördüğü 14 kişilik yönetimle sınırlı, kapalı bir yapı yerine; başta temsilciliklerimiz, komisyonlarımız ve çalışma gruplarımız olmak üzere, yaklaşık 4.700 üyemizin tamamını sürecin parçası yapan, geleceğin mimarlığını kavrayan katılımcı ve çoğulcu bir anlayışla yolumuza devam edeceğiz. Şeffaf Liste olarak 21. Dönem Antalya Mimarlar Odası Yönetimine Aday olduğumuzu kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz. EK: Yönetim Kurulu Aday listesi MİMARLAR ODASI ANTALYA ŞUBESİ 21 DÖNEM YÖNETİM KURULU ADAYLARI Şube Yönetim Kurulu (Asıl)

1. Fatma GÜL YALÇINKAYA (25617)
2. Seval GELEN (17583)
3. İbrahim GÜÇ (30767)
4. Elif KARAYILMAZ (49516)
5. Didem DİM ÖZALTIN (50533)
6. Mahmut Hasan SARIGÜL (69227)
7. Tuba ERKILIÇ KÖKÇEN (75117

Şube Yönetim Kurulu (Yedek)

1. Emrah EYİLER (32599)
2. Davut Özgür ERDOĞAN (36649)
3. Özlem ARVAS EFE (47878)
4. Hande ERDOĞAN (66276)
5. Merve ÇİVİK UÇAR (76147)
6. Kübra TANER (77049)
7. Seçil KILIÇ (82272)